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近年、働く上でワークライフバランス等を意識する人が増えており、「福利厚生」は重要な会社選びの基準となっています。マイナビでも、社員の働きやすい環境やモチベーションの維持を目的に、様々な福利厚生が用意されています！

気になる福利厚生。マイナビにはどのようなものがあるのでしょうか。社員の方に聞いてきました！

関西インターンシップを通じて営業部の業務を体験し、求職者や法人様への丁寧な対応に感動しました。現場視点を得て、今後のサイト改善に活かしていきたいと感じています。

デザイン部では、拠点間や課を超えた交流不足を解消するため、朝会でコミュニケーション促進の取り組みを実施しています。相互理解やアウトプット力向上を目的に、テーマ共有や勉強会などを企画し、部内の連携強化に努めています。

私がデジ戦で安心して働けている理由を、日常のエピソードを交え紹介します。穏やかな雰囲気や失敗を責めない文化、相談しやすい環境が整っており、自分の考えを仕事に生かせる職場だと感じています。

デザイン学部に所属する大学3年生が、マイナビの就業型インターンシップに参加してきました！一日のタイムスケジュールや、実際にどんな作業をしたのかについて、私の感想を交えてご紹介します。